什么是殘保金？殘保金是如何計(jì)算繳納的？殘保金該如何入賬？企業(yè)必須繳納申報(bào)殘保金嗎？

 什么是殘保金？

殘保金，又稱殘疾人就業(yè)保障金，這筆資金是國家為殘疾人就業(yè)提供保障的一筆專項(xiàng)資金。

 殘保金由誰來繳納？

殘保金由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位(以下簡稱“用人單位”)繳納的資金。

國家規(guī)定，用人單位安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到本單位在職職工總?cè)藬?shù)的1.5%比例（各地區(qū)會有差異，例如四川省為1.6%）的，應(yīng)當(dāng)繳納殘保金。

如：公司有100位員工，就需要安排1.6位殘疾人員工，如果達(dá)不到這個(gè)比例，就需要繳納殘保金。

 用人單位安排殘疾人就業(yè)是指哪些殘疾人？

《殘疾人就業(yè)條例》所稱殘疾人就業(yè)，是指符合法定就業(yè)年齡有就業(yè)要求的殘疾人從事有報(bào)酬的勞動。

《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》（財(cái)稅〔2015〕72號）所稱殘疾人:

 殘疾人就業(yè)保障金會計(jì)核算：

1、計(jì)提殘保金時(shí)：

借：管理費(fèi)用-殘疾人就業(yè)保障金

貸：其他應(yīng)交款-殘保金

2、實(shí)際繳納時(shí)：

借：其他應(yīng)交款-殘保金

貸：銀行存款

 殘保金計(jì)算公式方法

殘疾人就業(yè)保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×當(dāng)?shù)匾?guī)定的比例-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。

以成都舉例，成都政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例為1.6%，故：

殘疾人就業(yè)保障金計(jì)算案例：

某公司2020年1-6月每月職工人數(shù)200人，7-12月每月職工人數(shù)201人，全年工資總額2000萬元，當(dāng)?shù)啬昶骄べY為8萬元。2020年8月1日安排一名1級殘疾人就業(yè)。

年平均人數(shù)=（200*6+201*6）/12=201（人）（四舍五入取整數(shù)）

年平均工資=20000000/201=99502.49（元）

安排殘疾人數(shù)=2*5/12=0.83（人）

應(yīng)繳納殘保金=（201*1.5%-0.83）*99502.49=217412.94 （元）

征收比例是由各地稅務(wù)機(jī)關(guān)設(shè)置的，具體詳詢需要詢問當(dāng)?shù)刂鞴芏悇?wù)機(jī)關(guān)。